盡管對研發(fā)和產(chǎn)品苛刻，而一個(gè)故事則能反映李開(kāi)復對下屬的足夠尊重。一次到印度出差，由于沒(méi)有直飛，李尼龍制品開(kāi)復從北京飛往香港，之后從香港飛班加羅爾。當他終于折騰了十幾個(gè)小時(shí)在印度落地時(shí)，海關(guān)居然不讓李開(kāi)復入境。原因是真空吸盤(pán)助手忘記了給他申請簽證。隨即，李開(kāi)復馬上又被送上飛機原路返回。當助手得知由于自己的過(guò)失讓高層折騰了20多個(gè)小時(shí)后，緊張地在電話(huà)里道歉，甚至內疚得快哭了。而李開(kāi)復依然沒(méi)有大發(fā)雷霆，只是嚴肅地提醒她下不為例。在之后的幾天，助手因為心有余悸而提不起精力，而李開(kāi)復用一個(gè)笑話(huà)輕輕地化解了這個(gè)問(wèn)題。一次他在往昆侖飯店開(kāi)會(huì )前，靈機一動(dòng)問(wèn)迎面走來(lái)的助手：'請問(wèn)昆侖飯店的簽證幫我申請了嗎?'助手從開(kāi)始的驚詫不已到后來(lái)的破涕為笑。這個(gè)心結也慢慢地被化解了。'我可以確定地說(shuō)，在谷歌這3年我沒(méi)在公司對員工發(fā)過(guò)一次脾氣。但是有些網(wǎng)友可能也會(huì )對發(fā)脾氣和對一件事情不滿(mǎn)意有誤解。我會(huì )對公司的一些事情、一些真空吊具成果甚至一些員工會(huì )有不滿(mǎn)意的情況，但是我覺(jué)得人與人之間的相處是基于一個(gè)尊重，他是和你平等的。