歲歲重陽(yáng)，今又重陽(yáng)。在這個(gè)承載著(zhù)“敬老、愛(ài)老、孝老”深厚文化基因的傳統節日到來(lái)之際，長(cháng)田實(shí)業(yè)以實(shí)際行動(dòng)傳承中華美德，踐行“一家人、一條心、一起贏(yíng)”的企業(yè)文化，正式啟動(dòng)重陽(yáng)節高齡父母慰問(wèn)活動(dòng)，將企業(yè)關(guān)懷從職場(chǎng)延伸至員工家庭，用溫情致敬每一位長(cháng)輩的默默付出，讓“家”的溫暖在節日里愈發(fā)濃厚。此次活動(dòng)，長(cháng)田實(shí)業(yè)高管與各部門(mén)經(jīng)理分別帶隊，走進(jìn)員工家中，向員工父母送上關(guān)懷與祝福。

作為中華民族的傳統節日，重陽(yáng)節不僅是對敬老文化的傳承，更寄托著(zhù)人們對家庭溫情的眷戀。員工的安心奮斗離不開(kāi)家庭長(cháng)輩的堅實(shí)后盾，企業(yè)的穩健成長(cháng)更與員工家庭的幸福安康緊密相連。此次慰問(wèn)活動(dòng)正是企業(yè)“以員工為中心” 理念的生動(dòng)體現——不僅要讓員工在工作中感受到“一家人”的歸屬感，更要讓這份關(guān)懷穿透職場(chǎng)邊界，溫暖到為員工操勞半生的高齡父母心中。

企業(yè)的溫暖從不是單向的給予，而是“一家人”彼此的牽掛。 此次重陽(yáng)節慰問(wèn)活動(dòng)，既是用實(shí)際行動(dòng)詮釋孝親敬老的文化底色，也是對“一條心、一起贏(yíng)”企業(yè)文化的深度踐行—— 公司希望通過(guò)這份心意，讓員工感受到“工作有成就，家庭有安康”的雙重幸福，讓“一家人”的默契從工作協(xié)作延伸至煙火日常，讓孝親敬老的美德在企業(yè)與家庭之間雙向傳遞。

從踐行企業(yè)文化到傳遞社會(huì )溫情，長(cháng)田實(shí)業(yè)的重陽(yáng)節慰問(wèn)活動(dòng)，不僅為員工家庭送去了節日的祝福，更彰顯了民營(yíng)企業(yè)在傳承中華優(yōu)秀傳統文化、履行社會(huì )責任中的主動(dòng)擔當。長(cháng)田實(shí)業(yè)以實(shí)際舉動(dòng)詮釋了尊老敬老的傳統美德，展現了企業(yè)與員工家庭“一家親”的深厚情誼。

這份關(guān)懷，必將凝聚成企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的道路上穩步前行。未來(lái)，公司將繼續以“一家人”的理念凝聚力量，讓關(guān)懷持續溫暖每一位員工及其家庭，為構建和諧企業(yè)、和諧社會(huì )注入更多“長(cháng)田力量”。