2009年12月16日下午，彩虹集團召開(kāi)會(huì )議，傳達落實(shí)12月14日-15日國務(wù)院國資委中點(diǎn)企業(yè)負責人會(huì )議精力，集團公司領(lǐng)導、全體中級經(jīng)理人共100余人參加了會(huì )議。

    會(huì )上，集團黨委書(shū)記、副總經(jīng)理陶魁同志傳達了中共中點(diǎn)政治局委員、國務(wù)院副總理張德江同志“更加注重提高質(zhì)量效益、努力做強做大中點(diǎn)企業(yè)”的重要講話(huà)精力。集團公司總經(jīng)理邢道欽傳達了國資委主任、黨委書(shū)記李榮融同志在14日所作的“做強主業(yè)增實(shí)力、科學(xué)發(fā)展上臺階”的重要講話(huà)精力和15日總結講話(huà)中提出的六點(diǎn)要求，并結合李主任11月15日視察彩虹時(shí)所作的重要講話(huà)精力，具體部署了學(xué)習、貫徹、落實(shí)好會(huì )議精力的要點(diǎn)工作。

    會(huì )議強調，各級各單位要深刻領(lǐng)會(huì )央企負責人會(huì )議精力，要從思想、意識和認識上首先到位，從上到下認真貫徹落實(shí)，要結合本單位實(shí)際深入研究、分析和探討，扎實(shí)、深入、細致做好學(xué)習、貫徹和落實(shí)工作，將講話(huà)精力真實(shí)貫穿實(shí)際工作的始終。

    會(huì )議強調，各單位要將落實(shí)好會(huì )議精力融入2010年的各項工作中，要圍繞2010年企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要目標和原則，即達到或超過(guò)“傳統業(yè)務(wù)不虧損、新興業(yè)務(wù)增長(cháng)率至少高出行業(yè)5個(gè)百分點(diǎn)”這一目標。要充分認識到2010年是實(shí)現企業(yè)止跌回升的關(guān)鍵一年，實(shí)現這一目標是具備條件的、是完全可行的，是使命、是責任。

    會(huì )議指出，各單位要對照講話(huà)精力，客觀(guān)分析和認識本單位管理方面存在的不足，進(jìn)一步提升基礎管理水平，扎實(shí)推進(jìn)各項工作。要注重做好對外交流和公共關(guān)系處理，努力樹(shù)立良好的央企形象。要著(zhù)重處理好產(chǎn)能調整過(guò)程中的人員安置問(wèn)題，確保所有人員都處于較好的工作狀態(tài)，并始終保持高度的工作熱情。關(guān)于企業(yè)明年的工作思路和工作安排將在年度工作會(huì )議上進(jìn)行具體布署。